ORGANISASI
Pengertian organisasi
Organisasi dapat diartikan bermacam-macam:
a. Kast, Fremont E & Rozein Weig, James A (1985) menyatakan bahwa organisasi tetrdiri atas 1. tujuan yang ditetapkan, orang bekerja memacu kepada tujuan. 2. sistem psikososial, adanya interaksi didalam kelompok. 3. sistem teknologi, orang menggunakan pengetahuan dan teknologi. 4. integrasi dari yang terstruktu, orang bekerja secara bersama dalam hubungan yang terpola.
b. Manullang dalam Hasibuan (1987), mengatakan bahwa organisasi dapat diartikan dalam arti dinamis dan statis. organisasi dalam arti dianamis adalah suatu proses penetapan dan pembagian pekerjaan yang dilakukan, pembatasan tugas-tugas atau tanggung jawab serta wewenang dan penetapan hubungan antara unsur-unsur organisasi, sehingga memungkinkan orang-orang dapat bekerja bersama-sama seefektif mungkin untuk pencapaian tujuan. secar singkat organisasi adlah suatu perbuatan diferensiasi tugas-tugas. organisasi dalam arti statis adalah setiap gabungan yang bergerak ke arah tujuan bersama, dengan istilah populer adalah struktur organisas atau organisasi.
c. Soekarno K dalam Hasibuan (1987) menyatakan pengertian organisasi sebagai alat manajemen adalah wadah, tempat, manajemen, sehingga memberikan bentuk bagi manajemen yang memungkinkan manajer dapat bergerak (organisasi dalam arti statis). organisasi sebagai fungsi manajemen adalah organisasi yang memberikan kemungkinan bagi manajemen; dapat bergerak dalam bats-bats tertentu (organisasi dalam arti dinamis).
Aspek-aspek penting dari organisasi sebgai berikut yaitu adanya:
a. kelompok orang yang bekerja bersama
b. tujuan tertentu yang kan dicapai
c. pekerjaan yang akan dikerjakan
d. penetapan dan pengelompokan pekerjaan
e. wewenang dan tanggung jawab
f. pendelegasian wewenang
g. hubungan (relationship) sstu sama lain
h. penempatan orang-orang yang akan melakukan pekerjaan
i. tata tertib yang harus ditaati
No comments:
Post a Comment